含标签“组织发展”的文章
新晨会第一天：让改变发生的小切口
旧大陆信号今天去了一家正在推动青色转型的中型企业，参加他们新版晨会的第一天。开场介绍了"相互看见"这个设计理念。说完以后，场上没有反应。没有点头，没有眼神交流，什么都没有。我后来想了想——这不是...
当我决定不再把AI当下属
我和AI吵过一架。不是真的吵架。是有一天我让它帮我整理一份材料，它交出来的结果很好，好到让我觉得——它只是完成了任务，而我没有被真正看见。那一刻我突然意识到：我在用管理下属的方式管理AI。我布置...
旧大陆信号今天去了一家正在推动青色转型的中型企业，参加他们新版晨会的第一天。开场介绍了"相互看见"这个设计理念。说完以后，场上没有反应。没有点头，没有眼神交流，什么都没有。我后来想了想——这不是...
我和AI吵过一架。不是真的吵架。是有一天我让它帮我整理一份材料，它交出来的结果很好，好到让我觉得——它只是完成了任务，而我没有被真正看见。那一刻我突然意识到：我在用管理下属的方式管理AI。我布置...